Какво е възнаграждението за 1 час труд с новата минимална заплата?
Размерът на минималната работна заплата от днес (1 януари 2025 г.) вече трябва да бъде 1077 лв. Така МРЗ нарасна с 15,4% в сравнение с досегашните 933 лв., след като в началото на 2024 г. беше увеличена с близо 20%.
Въпреки това до приемането на бюджета за 2025 г. заплатите на държавните чиновници у нас ще останат 933 лв., докато частните фирми са длъжни да увеличат прага на 1077 лв. Това разясни служебния министър на финансите Людмила Петкова, дни преди 1 януари. По нейни думи размерът на МРЗ на държавните служители е определена в закона за държавния бюджет за 2024 г., но до приемането на бюджета за 2025 г. служителите в държавната администрация ще получават старото си възнагражедние, а след това разликата ще бъде изравнена считано със задна дата от първия ден на новата година.
Решението беше очаквано, а сумата е ясна от месеци. Процедурата по обществено обсъждане беше по-скоро формалност, тъй като на практика от миналата година размерът на минималната заплата в страната се определя по формула. Новият размер е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и е 50% от средната заплата за период от 12 месеца.
След повишението наетите на минимална заплата на пълен работен ден ще получават чисто 835,73 лв. при досегашните около 724 лв.
Ако се задълбочим допълнително в числата, ще открием, че ако разделим това увеличение на броя на дните на месеците, то сметките показват, че реалното ставката на час става 6,49 лв.
