Макар 3 и 4 март официално да са обявени за неработни дни заради Националния празник, за мнозина те са работни поради една или друга причина. По този повод от Главната инспекция по труда напомнят, че за работа на официален празник се полага минимум двойна надница .

Каква надница се полага при работа по празници

„Ако трудът е извънреден, тогава се заплаща допълнително 100% увеличение.

Тъй като 3 март е неделя, почивката ни ще бъде удължена с един неприсъствен ден, който в случая е 4 март. За този ден работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време, трудът им се заплаща със 75% увеличение, тъй като това е извънреден труд за тях“, обясни експертът от ГИТ Ваня Джупанова пред БНР.

Тя посочи и какво заплащане ще получат хората, които са на работа по график на 3 и 4 март.

„За работещите по график при сумирано изчисляване на работното време трудът, положен по време на официални празници, не е извънреден. Затова той се заплаща единствено с двойна надница, когато говорим конкретно за 3 март, а за 4 март този труд, тъй като той е предварително зададен по график, той не им се заплаща. Единствено ще им се заплати надницата, която им се полага за 4 март“, каза експертът пред pariteni.bg.